1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作；
2、包括对店面成本、费用进行控制；
3、根据公司下达的各项经营管理指标，编制店面预算及制定店面营业目标，并监督执行。
任职资格：
1、三年以上营销或分店管理工作经验；
2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用；
3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力；
4、热衷于酒水行业、有强烈团队精神，个性乐朗、良好的带动能性；
5、具备领导能力，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力；
6、大局观、责任心，富有激情、事业心及较强的抗压力。
7、试用期一个月无责底薪4000，试用期过后无责底薪+提成
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